ПРОФЕСИЯ: OPEX МЕНИДЖЪР
OPEX мениджърите помагат на компанията да предлага добри продукти и услуги
| През последните няколко години инженерните специалисти, които могат да съчетават няколко типа различни функции, стават все по-търсени. Дефицитни, но високо ценени са например инженерите с търговски или мениджърски умения. Причината е, че, от една страна, те имат нужните технически познания, за да общуват и да спечелят доверието на техническия екип, но в същото време могат и да обяснят на експертен, но достъпен за неспециалисти език характеристиките на машините или особеностите на услугите на компанията, да предложат подобрения в работата, да ръководят екипи и т.н. “Хибридните” инженерни професии са особено подходящи за инженери, които вече имат опит, но биха предпочели да излязат от тясната си специализация и да се насочат към управленски функции или по-активно общуване с крайни клиенти.
Една такава професия е тази на ОPEX мениджъра. Това е специалист, който се занимава с организацията на процесите в една компания, така че те да протичат максимално ефективно, без загуба на време и ресурси. Тоест буквално това, което стои и зад абревиатурата на професията – Operational Excellence. Обикновено този тип специалисти са с инженерно образование и опит. Възможно е и да имат икономическа експертиза, но в този случай е задължително да проявяват интерес към инженерните дейности и да ги познават добре, тъй като работата им е свързана с търсенето на начини как да бъдат оптимизирани. Точно за такъв тип експерти с комбинирани знания и умения подготвя специалността “Индустриален мениджмънт” в Техническия университет. |
Повече за професията разказва
Ваклин Иванов, OPEX мениджър в “АББ България”
| Ваклин Иванов е завършил “Индустриален мениджмънт” в Технически университет – София. Започва работа в “АББ България” през 2008 г., непосредствено след дипломирането си. В компанията е работил като инженер производство, ръководител на звено, ръководител производство, а сега е на позиция OPEX мениджър. |
Моята професия
OPEX мениджърите помагат на компанията да предлага добри продукти и услуги. За целта така трябва да създадем и организираме процесите в нея, че те да водят до създаването на добавена стойност без загуби, без разхищение на времеви, финансови и човешки ресурси. Това подсказва и абревиатурата зад позицията – Оperational Excellence, т.е. създаване на отлични оперативни дейности в една организация. Всеки иска да бъде номер 1, а OPEX мениджърите могат да бъдат от голяма полза (или вреда). Точно това ни прави и търсени специалисти, а професията ни – перспективна. За да бъде един OPEX мениджър успешен, той трябва да съчетава познанията за специфичните инженерни дейности и задачи на компанията, но в същото време да има и мениджърски умения.
Моето образование
Завършил съм “Индустриален мениджмънт” в Техническия университет – София. Не бих казал, че има точно конкретна специалност, която да обхваща цялата палитра от дейности на един OPEX мениджър. Според мен професията може да се практикува както от хора, завършили инженерна, така и от завършили икономическа специалност – въпрос на нагласа и желание.
Моят път дотук
Започнах работа в “АББ България” през 2008 г., непосредствено след завършването на университета. Преминах през доста позиции в компанията – инженер производство, ръководител на звено, ръководител производство и сега съм OPEX мениджър. Избрах позицията поради две причини – желанието да научавам нови неща всеки ден и предизвикателството да мислиш, да създаваш и подобряваш процеси.
Моите задачи и отговорности
Основните ми цели и отговорности са създаването на единна, интегрирана система по непрекъснато подобрение на процесите в компанията. Работната седмица преминава в два основни етапа:
– събиране на информация – разговори, срещи с колеги от различни функционални звена, свързани с начина им на работа, проблеми, brainstorming сесии
– аналитико-креативна работа – анализ на моментното състояние и изграждане на нови методи/процеси.
Нужни умения и опит
За да бъде един OPEX мениджър успешен, освен добри познания за бизнеса и компанията той трябва да работи добре в екип, да има желанието да учи нови неща, да притежава упоритост и познания за системи/практики за непрекъснато подобрение.
Моите предизвикателства
Според мен основното предизвикателство е по-скоро да не загубиш посоката и целта, която следваш, и най-вече желанието да се усъвършенстваш.
Моето удовлетворение от работата
Това, което поддържа огъня в мен, е, когато видя у колегите усмивките и спокойствието, след като сме подобрили процес или създали нов с по-голяма добавена стойност.
Заплатата
Поради спецификата на позицията заплатите тук са значително по-високи от средните в страната. Все пак от основно значение за определяне на заплащането са опитът и отговорностите на служителите, които работят в сферата.
Моите планове
В плановете ми са преминаване на курсове, най-вече свързани със системи/методи за непрекъснато подобрение, например “Теория на ограниченията”, Lean и др.
Моите източници на информация
Основни източници са ми били книги, свързани с непрекъснатото подобрение: Lean Management, Six Sigma, Theory of Constraints. Но най-важните знания съм натрупал в ежедневната работа с колегите.
| Търсени знания и умения – работа в екип – непрекъснато желание да научиш нещо ново – упоритост – познания за бизнеса на компанията – натрупан поне от 3 години – познания за системи/практики за непрекъснато подобрение |
ИЗточник и снимков материал: “Кариера”
*Статията е част от специалното издание на “Кариери” – “Моята кариера 2017: Непознатите IT & инженерни професии”.
